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Entreprise crédible

MH a été certifié par Oeko-Tex®Standard100 et a été honoré en tant que «Top 500 China Service Industry» et «AAA Trustworthy Company».

Préoccupé par la protection de l'environnement

Avec la croissance de la Chine et l'économie mondiale, l'environnement naturel se détériore également. La pollution de l'air, de l'eau et des océans est particulièrement grave. MH prend sa responsabilité de protéger l'environnement naturel.

Dans 2015, MH a lancé une activité de protection de l'environnement «empreinte écologique», appelant le personnel de Mh à protéger l'écologie naturelle et à pratiquer le concept d '«empreinte écologique» pour les activités de plein air.

En tant qu'entreprise d'accessoires vestimentaires bien connue, MH pratique la fabrication écologique depuis des années 16 et s'est engagée à réduire le processus de production d'émissions de polluants, à investir dans le laboratoire de traitement des eaux usées. . Dans 2015 MH a également lancé la série de broderies écologiques vertes, de polyester recyclé, de polyester modifié cationique et de Better-Cotton-Initiative, depuis les matières premières jusqu'à la production écologique.

Préoccupé par la protection de l'environnement Préoccupé par la protection de l'environnement

Charité et service public

MH a mis en place le Fonds de bourses d'études «Xiao dou ya» pour aider les enfants des villages pauvres à terminer leur étude. MH a financé des enfants pauvres 7 pendant dix ans.

Chaque été, les volontaires Mh enverront un cadeau de refroidissement pour les travailleurs de l'assainissement et la police de la circulation. MS soutient l'activité «cycle de vêtements» et fait don de vêtements 10,000pcs au village pauvre du Guizhou, du Yunnan et d'autres régions pauvres.

Chaque année, des bénévoles du MH rendent visite aux enfants de l'institut de protection de l'enfance de Ningbo Enmeier, jouent avec des enfants et leur offrent des cadeaux.

MH a financé les enfants pauvres 7 pendant dix ans

Construction de culture

Valeurs fondamentales de MH: orientation client, travail d'équipe, innovation, passion, intégrité

MH a fondé un journal électronique «MH Weekly», MH APP et d'autres plateformes de communication pour diffuser la culture Mh.

MH a des fonds spéciaux pour soutenir les activités culturelles, comme la fête annuelle, l'activité de team building, le tourisme du personnel, etc. Mh a aussi un club de basket, un club de football, un club de randonnée, un club de photographie et d'autres personnel à avoir un mode de vie sain.

Construction de culture Construction de culture

Prendre soin de la santé des employés

MH a des fonds spéciaux pour la santé du personnel. MH fait un examen physique annuel à tous les membres du personnel de santé mentale, organisant des discussions sur la santé, des connaissances novatrices en matière de mode de vie sain et de préservation de la santé. En outre, MH a mis en place un fonds commun de placement «Firefly» pour aider les employés souffrant d'une maladie grave ou ayant subi un sinistre.Le fonds d'investissement «Firefly» a aidé plus de dix employés au cours des dernières années 2.

Prendre soin de la santé des employés
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